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    大新公司“四步走”扎實推進主題教育見成效

      大新公司把開展主題教育與圍繞中心、服務大局結合起來,“四步走”扎實推動主題教育見成效,為實現企業提質增效、完成“十四五”發展規劃各項目標而努力奮斗。

      齊步走——“四學聯動”,理論學習入腦入心。開展集中學習“引領學”,以領導帶頭學、引導全員廣泛學。目前舉辦3期主題教育讀書班、召開3場黨委理論中心組學習。公司全黨“上下聯動學”,全體黨員依托“三會一課”、“題學習會”逐字逐句對主題教育四必讀四選讀書籍進行集中學習研讀。同時在全體黨員范圍內開展意見征求,充分考慮黨員學習需求,邀請專家開展學習輔導。企業OA新開設主題教育“每日一學”專欄,推送主題教育要點知識,活用員工辦公線上系統,方便黨員、職工群眾做好“掌上學”。堅持以考促學、以考促練,以“應知應會答題測試鞏固學”的形式,128名黨員在每周的支部專題學習中開展答題測試。舉辦“學習習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育--學習黨的二十大 踔厲奮發新征程”主題黨日,50多名黨員深入企業各大門店一線并與門店職工合作接力完成“主題教育知識競賽搶答”,營造濃厚的主題教育氛圍。

      穩步走——學以致用,發展動能加速集聚。緊抓經濟復蘇和“文旅春天”窗口,在“五一”勞動節和“母親節”等節假日,針對性開發新產品、線上線下全方位宣傳推廣、增加安排人員確保門店有充足人手,至5月底,黃金珠寶門店營收同比增長206.92%、工美文創門店營收同比增長83.56%,其中“五一”假期,陳家祠文創門店,接待客流量達2萬多人次。搭建“第一福”云店和引入企微助手,實現“第一福”公眾號、小紅書、云店、線下門店、企微群等流量的良性互通;今年以來,“第一福”品牌在各大新媒體平臺的曝光量增加18萬+,話題閱讀量增加24萬+,累計閱讀量608萬+;“第一福”公眾號新增粉絲數1.3萬+,同比增長71%;每月的吸粉活動吸引訪問量26萬+人次。人印股份黨總支部帶領黨員攻堅克難,積極參加項目招投標,成功中標大項目8個,中標金額達1000多萬元。
      深入走——問題導向,圍繞痛點深入調研。公司領導班子圍繞影響企業高質量發展的痛點難點堵點問題確定8個調研課題,公司各部門、屬下單位領導班子同步共領題13個。各調研小組綜合運用座談交流、隨機走訪、統計分析等多種方式,深入屬下單位、零售門店、生產車間一線,拜訪行業標桿、合作伙伴、兄弟單位20余次,直奔問題去,深入一線掌握實情、把脈問診,問計于群眾、問計于實踐。目前,公司領導班子、各部門、屬下單位領導班子共開展調研40余次。

      扎實走——立行立改,推進工作提質提效。大新公司堅持問題導向,刀刃向內,通過深入調研,對表問題責任清單,立行立改解決問題16項。進一步完善黨委“嶺南匠心 大新出彩”黨建品牌的打造,舉辦屬下黨組織黨建品牌專題培訓,邀請專業老師進行針對性指導,將形成大新公司黨建品牌1+N矩陣體系;基本完成“第一福”品牌戰略規劃、產品規劃、視覺系統規劃,推進企業品牌建設進度;主題教育以來共開發48款國朝新產品;解決公司人才住房的過渡性問題,改造人才公寓,6名職工骨干入住人才公寓。

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